为落实《关于7月份教师企业顶岗锻炼安排的通知》（饶职院发【2022】16号）文件精神，扎实推进暑期“千师万生进千企”教师企业顶岗锻炼活动的开展，2022年7月16日下午，乡村振兴学院召开“千师万生进千企”教师顶岗锻炼推进暨暑期工作部署视频会,会议由学院负责人李明主持，全体教师参加。

李主任通过会议屏幕共享，带领大家再次学习《关于7月份教师企业顶岗锻炼安排的通知》以及《上饶职业技术学院教师企业顶岗锻炼实施办法》（饶职院发[2022]16号），要求各教师团队利用暑期空闲时间，进入企业积极开展顶岗锻炼，落实签订或更新《顶岗锻炼协议书》，对接实践岗位到岗锻炼，完成《顶岗锻炼登记表》、填写《顶岗锻炼记录表》，同时提交高质量的调研报告。

接下来，李主任向老师们分享学习学校暑期下发的部分重要文件，并对近期工作进行安排部署。

其一，《关于印发道德模范和“最美饶职人”选树宣传工作的通知》（饶职院发【2022】12号）。该项工作由党支部牵头负责，各部门常态开展“最美饶职人”选树活动，按照优中选优原则推报“最美饶职人”候选人，上报支部汇总，定期报送学校党委宣传部。李主任希望我院每一位老师都以推选标准要求自己，都能成为“最美饶职人”，使我们的学院成为“最美二级学院”，齐心协力创建“最美饶职”。

其二，《关于暑期教职员工外出管理的通知》（饶职新冠发【2022】9号）。李主任指出，疫情防控形势严峻复杂，暑假期间，教职工外出需谨慎，要事先了解疫情发展形势以及高、中风险地区状况，非必要不前往。出省要履行请、销假手续，及时报备，做好常规核酸检测及自身健康管理，承担自己的防控责任。

其三，《上饶职业技术学院继续教育工作管理办法(暂行)》。推进继续教育有利于提升学院服务社会的能力、加强学院的社会影响力、加大学院的自我造血功能以及提高教师的经济效益，老师们要群策群力，共同努力推进，实现多方共赢。

其四，《上饶职业技术学院校企合作工作目标考核办法（试行）》。李主任讲到，老师们当充分利用好学校的政策，整合可利用的资源，积极推进校企合作，实现校、企、生多方共赢的目标。